Analista de Recursos Humanos - SP

Atividades:

- Fazer o levantamento de necessidades dos setores, buscando
soluções para atender às demandas do cliente interno em relação à
movimentação de funcionários (avaliação de desempenho em conjunto
com desenvolvimento, remuneração, plano de desenvolvimento de
potenciais, acompanhamento dos mesmos junto aos gestores, plano para
desenvolvimento de profissionais) ;
- Atuar junto à área especialista de desenvolvimento para definir a
metodologia a ser adotada;
- Identificar necessidades locais de desenvolvimento;
- Ministrar treinamento;
- Ser facilitador em Workshops de desenvolvimento, de levantamento
de diagnóstico e administração de clima local;
- Realizar a interface entre os diversos setores corporativos e o
Ambiente Humano.

Requisitos:
- Formação Superior completa em Administração, Pedagogia, Economia,
ou áreas afins;
- Possuir experiência em subprocessos de RH (educação, treinamento,
desempenho, seleção, entrevista, levantamento de perfil, consultoria
interna, etc);
- Conhecimento do idioma Inglês no nível Intermediário;
- Conhecimentos de informática (Pacote Office);
- Conhecimento básico de Remuneração (diferencial se tiver
conhecimento de estrutura, mapeamento de atividades);
- Experiência com Descrição de Cargos e Salários.

Faixa Salarial: Vide pretensão.

**Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo com
pretensão salarial para o e-mail: thiago@dasein.com.br.