Gerente de RH - SP

• Formação em Psicologia com especialização em RH
• Visão estratégica do negocio
• Experiência de 5 anos na função
• Conhecimentos de departamento pessoal, benefícios, saúde e segurança do trabalho
• Sexo: Feminino
• Idade: 35 e 45 anos
• Salário: a/c + pacote de benefícios

ATRIBUIÇÕES  

• Recrutar e Selecionar profissionais
• Buscar e reter os profissionais qualificados.
• Desenvolver papel perfil e atribuições dos cargos.
• Criar e implementar avaliação de desempenho, bem como sua sistemática de atuação.
• Identificar treinamentos específicos para cada departamento.
• Treinar e desenvolver os Colaboradores.
• Criar e implementar plano de  cargos e salários.
• Criar, implementar e analisar entrevista de desligamento.