Gerente de Treinamento Técnico - SP

Atribuições:
Manter-se atualizado com objetivos de negócio da empresa e clientes, construindo relacionamentos efetivos com equipes de produto, vendas e conta, para identificar necessidades de treinamento;
Desenvolver programas de treinamento técnico utilizando metodologia atrativa e eficaz de transmissão de conhecimentos;
Desenvolver material didático e realizar organização de materiais para garantir eficaz logística de treinamentos;
Realizar a atualização e de programas de treinamento já existentes;
Trabalhar com grupos funcionais para planejar e desenvolver currículo de programas de treinamento e organizar cronogramas de realização;
Assegurar que o material de curso reflita e apoie o negócio e os objetivos estratégicos da empresa;
Manter-se alinhado com as mais recentes práticas de desenvolvimento de cursos para assegurar que a entrega de cursos seja efetiva e envolvente;
Trabalhar com Desenvolvedores Instrucionais para converter cursos em treinamento online conforme programado;
Conduzir programas de treinamento segundo a agenda (média 20-25 turmas anualmente);
Assegurar que as metas de satisfação do cliente sejam atendidas;
Contatos com consultores externos e/ou desenvolvedores de treinamento para desenvolver novos cursos conforme programado;
Realizar avaliação de eventos e estatísticas resumidas.

Requisitos:
Formação superior completa;
Inglês fluente;
Experiência de aproximadamente 4 anos em treinamentos técnicos;
Sólido conhecimento técnico dos sistemas da indústria de cartões, com comprovada experiência em treinamento nesses assuntos;
Espanhol será considerado um diferencial;
Disponibilidade para viagens frequentes, nacionais e internacionais;
Domínio de Word, Excel, PowerPoint e MSProject.

Oferecemos os seguintes benefícios:
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Estacionamento;
Vale refeição;
Subsídio atividade esportiva.
Local de Trabalho: São Paulo - Região da Faria Lima
Currículos para yara@asdp.com.br